苏州人才【连载】第五回 工作能力

【连载】 思考能力→ 理解能力→解说能力→行动能力→ 工作能力
 第五回 工作能力

作者 饭高直人
苏州人旺人力资源服务有限公司
顾问

本专栏是「工作能力」的最终篇。通过这个专栏,关于工作方法和工作,希望至少有一点心得。

■工作是为了什么

每个人对于工作的定义都不尽相同。为了工作、为了金钱、为了家庭、为了自己。。。。虽说是哪种都无可厚非,但至少在工作中的人来看,没有离职就可以说是适合自己的工作。其中,“不认为目前的工作适合自己,只要有更好的就想马上离职”经常听到这种话,20多岁的人说这些词的话还是可以理解的,但是超过40岁了还有这种想法或者经常说这种话的话,我就想说他需要做好意识改革的觉悟了。

我不认为这样稀里糊涂的工作中能有什么成绩。所以说妥协吧,让人生气的程度,不是那么简单的事。放任的立场也都不相同。那样的苦恼谁都有,过着每天接受这些苦恼的生活,正是我们就是普通人的证明,并不应该觉得羞耻。但是,在世上有积极生活的人这是事实。

我认为这正是“工作能力”的不同。通过工作来生存下去 。

■继续追求

提高工作能力与提高生命力是相连的。并非单纯的文字游戏。想着自己是做着好工作、做着有价值的工作的时候的自己,应该是洋溢着充实感、不知疲倦、非常开心的感觉。

实际上存着每天都有这种感受的人。这就是“孩子”。孩子就是每天每天全力的玩耍。这才是生命力也可以说是工作能力的吧。最近虽有很多孩子在游戏的世界里发挥着“工作能力”,但也可以向他们学习那种专注力。

那么孩子们是以什么为动机生活着呢?他们就是每天追赶着“愉快的事”。因为愉快所以认真对待。忘记时间专心致志。常说到的孩子成长的快,其实可以说正是因为追求这种愉快所以每天才成长的。

反过来看自己又是怎样的呢?将工作当作是游戏的话,在组织的障碍物和压力中就忘不了那种愉快。如果单纯是忘记了,还是可以再想起来的,但如果是不知道其中的乐趣的话那就成问题了。不希望有“工作能力”就是做出成果的这种想法。那是只是结果与成果有关,以工作为前提,来找出其中的乐趣,希望能找出这种能力。

■不达目的不罢休

如果人的成长就是失去的话,那也是中选择。放弃梦想,面对现实,然后说“知道梦想是不可实现的”,我认为这是做不好工作的人的口头禅。决定梦想不可实现的是谁?别人吗?哪怕是做了实现梦想的努力,只是在选择了在快要实现的时候放弃了而已。

当然,非现实的梦想就是妄想,这种说法也是能站住脚的。“工作能力”就是最原始的意思。由体内涌出的热量, 是为了“生存”最基本的能力。工作中做出成绩的人是不断追求的人,即使有不擅长的事、讨厌的事也不会丢失目的继续坚持的人。提高“工作能力”就是不管任何事首先要想着去尝试,喜欢的事情必须彻底的问自己。那样的事能做出成绩吗。接下来只是决定以什么优先生存而已。请先认识到工作就是类似于生存的觉悟。

最后一次,说得很直接,但请今后每天每天都过的充实。

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